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      新綸科技合規與反賄賂培訓在深圳舉行

      根據新綸科技商業道德與反賄賂改進工作的整體部署,公司于2019年7月31日下午組織開展了“反商業賄賂法律專題培訓”,本次培訓共計約400名員工參加。培訓對象涵蓋了公司各事業本部及子公司的各級管理崗位、銷售崗位、采購等敏感崗位。主培訓會場設置在深圳光明,另外在深圳南山、東莞、成都、上海、蘇州、常州等地設置了視頻培訓會場。

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      新綸科技《績效增長模式》第二場培訓在常州圓滿結束

      繼首場《績效增長模式》培訓順利舉辦后,新綸科技于11月4至5日在常州明都楓澤山莊舉辦了第二場《績效增長模式》專場培訓,來自全公司各事業本部、子公司、產業基地共18家單位的142位基層管理干部及核心骨干參加了本次培訓。

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      新綸科技《績效增長模式》專場培訓在常州舉行

      金秋10月的常州明都楓澤山莊,溫馨恬靜、陽光和煦、秋風輕柔,公司正在常州舉辦為期三天時間的(10.30-11.1)《績效增長模式》專場培訓(首場),來自全公司各事業本部、子公司、產業基地共17家單位的121位中高層管理干部參加了本次培訓。

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      新綸科技中高層《贏利模式》外部培訓圓滿結束

      為了支持公司戰略轉型,提升組織能力,推動戰略解碼落地,配合各事業本部、子公司完成“必須打贏的仗”,公司決定優先配置資源建立人才培養體系,強化團隊建設及員工能力提升。 隨著公司業務的快速發展,對各業務單位組織能力和人才準備度方面提出了更高的要求,因此加強人力資源體系建設和人才培養已成為各單位的當務之急。為此新綸學院結合業務發展的現實需求,整合外部市場培訓資源,初步形成涵蓋公司管理人員及關鍵崗位員工的分層次的培訓項目(校長匯、贏利模式、德魯克管理培訓)。

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      新綸科技全面預算管理培訓圓滿結束

      公司于2018年7月7日至7月15日期間組織了全面預算管理專場輔導,以提升公司全面預算管理能力,確保預算管理發揮實效作用,確保公司戰略落地執行,達成年度經營目標。 全面預算管理專場輔導共分為兩個專場(深圳專場與常州專場),采用3天2夜封閉式現場輔導,其中有20%的時間進行課程講解,另外80%的時間進行實操研討。

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